首页 > 职场生存 > 关键词:《入职需要如何准备》  日期:2019-06-09

用人单位不给劳动合同怎么办?

用人单位不给劳动合同怎么办?

刘佳高兴地告诉李白:自己公司在得知她打算向劳动XX部门举报后,赶紧和她签订了劳动合同。李白提醒刘佳,先别高兴得太早了,现在劳动合同是签了,但是如果公司不把劳动合同给你,怎么办?

用人单位不给劳动合同怎么办?

专家提示

TIP1自己的权利要争取

员工有权向用人单位素要劳动合同文本。《XXXXXXX劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”

TIP2细枝末节要注意

员工在签订劳动合同的时候,应注意合同总页数是多少,是否有页码,单位是否盖了骑缝章等细节。同时还应注意合同中填空的地方是否顶格填写,没有填写的地方是否写“无”或划掉。如果这些细枝末节没有注意的话,很容易留下隐患。

TIP3保存证据,索要合同

有些用人单位,不给员工合同,擅自修改合同内容,有意模糊用工事实或侵犯员工合法权益,使员工处于不利地位。员工除注重上述签合同的细节外,还应注重保留入职凭证与一些工作痕迹,用以证明与单位从何时开始存在劳动关系。同时,以单位不签劳动合同为由,依据《XXXXXXX劳动合同法》第八十二条规定素要双倍工资。

此时,单位自会拿出合同。

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