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休产假请假条怎么写

首页 > 请假条怎么写 > 关键词:休产假请假条怎么写  日期:2019-08-25

休产假请假条怎么写?随着临产期越来越近,在职的准妈妈们是时候该考虑休产假请假条怎么写了?休产假请假条的基本格式为标题、称谓、请假缘由、起止日期及天数、署名、申请日期六个基本要素,要注意的是休产假请假条中要注明自己的预产期是什么时候,需总共请假多少天,再有就是查明自己所在地对于产假的相关规定,不要漏掉了相关政策对于自己的产假假期的福利。下面我们来具休看一下休产假请假条怎么写?

休产假请假条怎么写

休产假请假条格式

产假请假条大致分为5各部分,标题,请假审批人,正文,落款,时间。不同的单位在细节上可能会有不同的要求,您只需要根据各单位的实际情况对上文所说的请假条模板做出相应的调整就好。

一、标题

在请假条上方的中央位置,用较大的字体注明“请假条”三个字,根据请假事由的不同,也可以将“产假”两个字加上,注明“产假请假条”也是可以的。

二、向谁请假

根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上“某某单位办公室”、“尊敬的某某单位领导”等称唿,称唿后面加上冒号。

三、正文(请假理由、请假期限、请假天数)

不管是什么类型的请假条,正文都是最主要的内容,也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称唿之后,另起一行,空两格写请假条的正文内容。根据国家规定,产假一般为90天,但也有其他的特殊情况,可以参照“注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期,譬如“本人是____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,到____年____月____日假期结束,期限为_____天。”写完请假日期之后,另起一行并空两格,写上“特此申请,恳望批准”或“特此申请,望领导审批”的字样。这样,产假请假条的正文就完成了。

四、落款

请假条正文结束之后,在请假条的右下角写明请假人的姓名,格式是“申请人:某某”,也可以更加具体的注明申请人的部门,格式是“xx(部门)xx(姓名)”。

五、时间

落款写完之后,另起一行,在落款的正下方,注明时间,这个时间一般是提交请假条的时间,譬如我在今年9月10日写了请假条,在9月16日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导,那么日期一般写“2020年9月16日”。

休产假请假条怎么写

休产假请假条范文

【篇一:产假申请书范文】

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133xxxxxxxx。

特此请假,恳望批准!

申请人:李清照

XX年X月X日


【篇二:产假请假条】

尊敬公司领导:

由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!

申请人:李冶

XX年X月X日


【篇三:产假申请书】

尊敬公司领导:

本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:鱼玄机

XX年X月X日


【篇四:续请产假申请书】

尊敬的领导:

由于本人的产休假在**年**月**日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢复到正常状态,产假过后没能正常上班,特此申请续请产假到**年**月**日。请予批准为盼!

申请人:上官婉儿

XX年X月X日


【篇五:产假请假条】

尊敬的领导:

由于由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请请假,请假时间为x个月,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请,望领导批准

申请人:朱淑真

XX年X月X日


休产假请假条怎么写

休产假相关知识

法定休产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

 

产假应该怎么休怎么请假

《国务院女职工劳动保护规定》第八条规定:“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。”《云南省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)第二十六条第二款规定:“晚育的,给予女方增加产假30天,在产假期间办理了《独生子女父母光荣证》(以下简称《独子证》)的,给予女方增加产假15天”。因此,如果是晚婚、难产而又办理了《独子证》的,假期确为150天。另外,《条例》还规定,在产假期间施行了计划生育手术享受休假的,产假顺延,比如,放置宫内节育器可以休假7天等。

至于怎样请产假,我们认为,在尊重单位意见的基础上可以根据自己的具体情况而定,一般来说,可以在分娩之前请产假90天;如果发生难产,再请假15天;办理了《独子证》之后,再请增加的15天产假。当然,把办理《独子证》增加的假期和难产假加在一起申请也无不可。总的来说,计划生育方面给予的生育假期是可以累加的,充分体现对实行计划生育的家庭和个人的帮助和补偿。

休产假请假条怎么写

休产假请假条怎么写?并没有绝对的固定格式,只需把自己的预产期及请假天数写明就可以了,但一定要提前与公司领导沟通好,并把自己的职务工作做好交接,毕竟产假的假期较长,不能因为自己的休假而影响公司的整体运转。

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