年休假请假条范文怎么写

首页 > 我要请假 > 公休请假条 > 关键词:年休假请假条  日期:2019-08-18

年休假请假条范文怎么写?年休假是有国家明确规定的带薪假期,按照入职时间的长短会有不同时长的假期,但好像大部份公司并不会告诉你的这个权益,还需要我们自己去争取吧,但不管怎样,要休年假,也是需要书写请假条的。为此,我们整理了几份年休假请假条范文供大家参考学习。

年休假请假条范文怎么写

年休假请假条范文

年休假请假条

公司领导:

根据公司规定,本人符合休年假条件,现提出休年假。假期为:8月X日至8月X日,请公司批准为盼!

申请人:XXX

XXXX年X月X日


 

年休假请假条

尊敬的领导:

    根据《职工带薪年休假条例》的相关规定,本人拟申请休公假5天,即6月1日至6月5日,请假原因为办理个人结婚登记、婚纱摄影等相关事宜。

望领导批准为盼!

请假人:XXX

XXXX年X月X日


年休假请假条

xx领导:

    本人现工作不忙,特申请XXXX年年休假,从xXxx年xx月X日~xx日,共计五天。

请给予批准,为盼!

请假人:XXX

XXXX年X月X日


 

年休假请假条范文怎么写

年休假的相关知识

年休假的计算方法是怎么样的呢?

职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

折算方法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

 

年休假是否包括周六周日呢?

国家法定的节假日和休息日不计算在年休假里面。按照所述的工作休息时间安排的话可以休息14天,但具体应该是看单位的安排。

依据《职工带薪年休假条例》

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

扩展资料

《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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