首页 > 请假条 > 请假条格式 > 关键词:教师请假条,教师请假条格式 日期:2020-06-03

教师请假条格式范文

教师请假条格式范文可供教师请假时参考,教师请假可分为病假,事假,婚假,产假等,每个假种的请假条格式写法会有些许不同,其最重要的是要把请假理由写清楚,不可含糊其辞,模棱两可,由于校方对于各个假种的假期规定是不要同的,需要自己了解清楚,为了让大家能更加全面的了解清楚,我们整理了各个假种的教师请假条格式范文以供大家参考学习。

教师请假条格式范文

教师请假条格式

教师请假条格式或说是标准请假条格式一般由:标题(居中)、上款(称谓)、正文(请假缘由,起止日期及天数)、下款(署名日期) 四大项组成,而每一项又分别有不同的要求,各自要求分别如下:

1.居中写标题“请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来说明是干什么用的,在此就是说明是用来请假的。

2.请假对象的称呼,向谁请假或是假条要经谁批准就写谁,要记得用尊称,如某某校长或XX教育局

3.请假原由,这个最为重要,是你请假成功与否的关键,理由要充分且无可驳回,是要开动脑筋的时候了。

4.请假起止时间,明确写明是从何时开始至何时结束,总计多长时间。让领导好心中有数。

5.请假人签名。 手签自己的名字,表明是你自己亲自请假的。

6.请假时间。 填写当前你写请假条的时间或是要从什么时间开始请假的那个时间,但不能请假时间晚于请假的起始时间。

教师请假条样式

请假条

尊敬的_____:

您好!我是________学校教师_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

请假人:___________

时间:____年__月__日

校方(校长)意见:

教育局(直属领导)意见:


教师请假条格式范文

教师请假条格式范文大全

★教师事假请假条范文

请假条

尊敬的校领导:

    我因需要去房管局办理房产更名事宜,需要请假一天,时间XXXX年X月X日,特此申请,希望领导能够批准。

    教学课程已安排好,让薛涛老师代课一节,勿念!

请假人:许穆夫人

20xx年x月xx日


★教师病假请假条范文

请假条

尊敬的学校领导:

您好!

因本人喉咙红肿,现讲话会疼痛,医生要求在家休息几天,调养身体。特向领导申请请假几天,对于要上的课程已经做好调课处理,待下个月进行适当时间进行补课,望领导予以批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

请假人:左芬

20xx年x月xx日


★教师婚假请假条范文

请假条

尊敬的校领导:

    本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据XX有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。

    特此申请

附:结婚证明(复印件)

申请人: XXX

XXXX年X月X日


★教师产假请假条范文

请假条

尊敬的领导:

  我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据XX晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20XX年 月 日到20XX年 月 日)。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

申请人:xxx

X年X月X日


教师请假条格式范文

教师请假制度

根据教育局《关于加强教师队伍管理的若干规定》中的教职工请假制度,教职工必须坚守工作岗位,因事、病等原因不能正常工作的,可以请假,但必须覆行请假手续,手续完备后方可离开工作岗位。为进一步加强教师队伍管理,使教师请假做到规范化、制度化、程序化,特制定本制度。

一、请假时限

1、事假

(1)、婚假七天。符合晚婚条件的教师(男25周岁,女23周岁)可以适当延长至半月。

(2)、教职工直系亲属,丧假七天。

(3)、其他特殊原因请假,一学期最多不超过10天。

(4)、婚、丧假期问的工资照发,除此以外经严格审查的其它事假,中心校可根据具体情况确定工资待遇。

2、病假

教职工请病假,必须出具县级以上医院证明,否则不予准许。

(1)、每学期病假累计在一个月以内的工资照发,病假累计超过一个月的,从超假之日起,扣除年终一个月的奖金。

(2)、如系医院确诊为癌症、精神病等重大疾病的患者(均凭医院证明),工资待遇可作特殊对待。

(3)、教职工在病休期间,必须专心治病、养病,不得从事以获取利润和报酬为目的的第二职业。每月必须定期向单位汇报疾病治疗情况,凡有借治病休养为名从事第二职业者,可按旷工的有关规定处理。

3、产假

(1)、符合计划生育政策者,女职工产假一般为90天,符台晚婚规定的(己婚女24周身岁生育第一胎者),产假为120天,产假期间,采取了节育措施、并领取独生子女证的,产假为180天。超计划生育者,不享受产假,休息期间停发工资。

(2)、违反国家计划生育政策或不假自假者,一律按旷工的有关规定论处。除正常的事、病、产、婚、丧等假之外,凡超过假期或非正常请假者,每学期假期累计计算,1个月以内每天按本人日工资的50%扣除,一个月以上按每天本人日工资的70%扣除,学校扣除请假教师工资,应按日计算,当月扣除。

二、审批权限

教师请假三天以内由小学校长审批;三天以上半月以内由中心校长审批;半月以上由本人申请单位负责人签字后,报局分管领导审批。

三、请假必须写请假条,先经本校校长签字后到中心校审批登记,方可离岗。凡不履行请假、销假手续,随意离岗或既无正当理由,又不办理请假销假手续的,一律按旷工处理。旷工期间扣发日均工资,连续旷工十五天或一年内累计旷工超过一个月的,除扣发工资外,本年度不予考核,三年不得评模,评优,晋升职称。

以上条模,评优,晋升职称。款,望各学校严格遵照执行。

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