试用期可以不上社会保险吗?

试用期可以不上社会保险吗?

李白算是比较有忧患意识的人,他总在不停地担心:以后生病了怎么办?失业了怎么办?老了以后怎么办?幸好,公司替他缴的社会保险让他彻底安了心。不过,社会保险应该是什么时候缴纳呢?在试用期内用不用上社会保险呢?

试用期可以不上社会保险吗?

专家提示

TIP1依法参加社会保险

试用期员工已经与用人单位建立了劳动关系,依据《XXXXXXX劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。因此,用人单位应为试用期员工办理各项社会保险,若没有办理,属于违法行为,员工可到社会保险机构或劳动管理部门举报企业的违法行为,维护自身的合法权益。

TIP2社会保险的种类

根据《XXXXXXX劳动法》第七十条规定,社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等项目。

TIP3留意合同中的保险条款

《XXXXXXX劳动合同法》第十七条规定,“社会保险是劳动合同的必备条款。员工在签订劳动合同的时候,应认真阅读该条款的具体内容。员工也应向用人单位说明自己的社会保险状况,如新办还是续转?