求职者是选公司还是选工作?

求职者是选公司,还是选工作?

李白同时接到了两家单位向他伸出的橄榄枝,一家是知名大企业,待遇好工作轻松,可是李白应聘的那个工作并没有太大前途;另一家则是刚起步的小企业,待遇自然不如大企业,工作也会辛苦些,可是那份工作属于新兴行业,富有挑战性。这让李白左右为难,他应该是选公司呢,还是选工作呢?

求职者是选公司还是选工作?

专家提示

TIP1鱼与熊掌如何选择

进入一个处于朝阳行业管理规范的大公司,就职于自己喜好并能发挥自身特长,有职业前途的工作岗位,是每一个求职者的梦想。但是“人生不如意,十之八九”,在求职过程中,好的公司与好的工作如鱼与熊掌,很难兼得,这就造成了求职者的两难选择。因此,求职者应在求职前,明确自己未来的发展方向,至少需要有一个3~5年的职业规划,是想在一个稳定的工作环境下逐步发展,还是要凭自己的喜好与特长开创自己的事业?选公司还是选工作的问题,是决定个人职业生涯发展的关键,如果左右摇摆,到头来你会发现,辛苦劳累了许多年,自己的成就还是不如他人。

TIP2认清自我再做选择

选公司还是选工作,是基于求职者对自身的判断与对职业的规划。从目前的市场状况来看,员工可以依据下列因素进行自我诊断:

★我的专业知识、特长、经验与性格品质是否能使我完全胜任心目中的理想工作岗位?

★心目中的理想工作岗位是否是在未来的社会或行业发展中所必需的?

★这个工作是否具有生命力(市场需求度)?除个人的努力外,我能获取什么样的资源支持,以保证我能在这个工作领域持续发展?

★从事心目中的理想工作可否给你带来持续的快乐?

如果以上问题的答案是肯定的,那么基本可以判定自己是一个以工作为导向的人,所选择的,应该是以工作为主。如果员工对工作的追求不是很执着,那么未尝不可选择一个好公司,在一个良性的环境下,择机发展。