如何进行自己的职业管理?

如何进行自己的职业管理?

对于李白来说,这份工作意味着他将开始职业生涯的新阶段,存在着机会、挑战与风险。因此,李白需要做好自己的职业管理,这样才能使自己的这段职业历程更加精彩。李白应该如何去构建自己的职业管理呢?

如何进行自己的职业管理?

专家提示

TIP1认真对待工作

全面了解工作内容,把握好工作标准、工作流程与工作衔接点。

用职业的态度与理性的思维认真对待每项工作。同时做好每日的工作记录,当日事、当日毕、当日总结、当日反思。

TIP2主动创新完善工作

在企业和领导安排的基础上,培养主动思维意识与创新意识,积极考虑如何能将工作做得更好。可以考虑如何完备工作的基础条件,如何获得更有效的支持与帮助,如何优化操作流程,如何控制成本,如何完善工作结果等。将自己的想法及时记录到自己的工作日志中,适时提出意见与建议。

TP3建立良好的人脉关系

与同事、领导保持良好的沟通。“三人行,必有我师”,注意总结与积累工作经验,这些是书本上学不到的。同时,人脉资源的培育也会有利于员工的职业发展。

T1P4自我学习努力提升

制定一个自我学习计划,在不断丰富与完善本岗位专业知识的同时,还应注重与本岗位相关知识的了解和学习,这些知识将有助于员工的职业发展、创新与突破。

1P5关注企业与行业动态

关注企业所处行业和自身职业的社会发展状况,把握前沿信息,以便于准确判断自身的现实状况,方可在社会的发展中发现职业机会,确立新的方向。

T1P6保护自己的合法权益

一些企业在用工管理上,尚有不规范行为,甚至违背了政策法规的基本要求,这将对员工的职业发展、职业安全和切身利益造成隐患。

因此,员工应保留好与用人单位建立和存在劳动关系相关的各类凭证,比如薪酬标准、社会保险、培训、考勤、考核、工作安排、工作证件等。这将有利于员工与用人单位发生劳动争议时的维权主张。