想请假?
马上准备你的请假条!

员工事假请假条怎么写

首页 > 我要请假 > 员工请假条 > 关键词:员工事假请假条怎么写  日期:2019-08-29

员工事假请假条怎么写?这应该是上班族经常问到的问题吧,有事请假但又不知道该如何写员工事假请假条,一般来说要分两种情况,一种是公司有统一制式的请假条表格,按格式要求填写空白处就可以了,当然理由需要充分,而另一种则需要自己手写员工事假请假条,而这种就需要对请假条格式有清楚的认识才可以的。所以员工事假请假条怎么写就要从事假请假条格式先讲起。

员工事假请假条怎么写

员工事假请假条格式

1.标题:在纸张的上部正中书写“请假条”三字,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!

2.称谓:请假对象的称呼,就是你要向谁请假,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!

3.请假缘由:请假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负!一般写法为:因为某某原因,而造成不能正常上班学习,需要请假。

4.起止日期及天数:请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。也可精确到小时分钟。

5.署名:请假人签名。 你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。

6.申请日期:请假时间。 当前你写请假条的时间。

事假请假条的书写格式的范文讲解


在顶部正中写标题

请假条

首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。

唐总:

第二行空两格开始写正文,首先写明请假事由,其次写明请假时间,最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的,不用分段。语言应朴实,简单,不能作无谓的修饰,把事情说得清楚简明就好。

     我因家中没有酒了(原因),您是知道的,没有酒我是写出不好诗的,所以需要去长安进一批好酒(造成的后果),特请假三天(请假总时长),从8月8日至8月10日(请假的开始及结束时间),请予批准。

最后,右对齐署名,在名称下落下请假日期。注意:日期应正对在署名下方

申请人:李白(自己的签字)

XXXX 年 XX 月XX 日(递交请假条的日期)


 员工事假请假条怎么写

员工事假请假条范文

请假条

唐总:

    您好!我因家中有事需请假三天,特此提出申请,请假时间为2019年10月18日至2019年10月20日。望批准。

请假人:唐诗组李白

2019年10月17日


 

某某领导(先生)您好:

由于老家路途远,做火车需要一天,端午节期间想多请假2天,希望组织上(或者公司)能给与本人假期,本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的事物,希望组织上给予批准!

请假人:XXX

201X年X月XX日


 

事假请假条

尊敬的公司领导:我因,特向您请事假天。请假时间自年月日至年月日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希望领导批准。

请假人:

时间:201X年X月XX日


 

员工请假条表格模板

姓名   部门   职务  
1、请假类别: 口事假 口病假  口婚假  口丧假  口公假  口工伤  口产假  口护理假  口其他
2、请假理由  
3、请假时间: 自____年__月__日至__月__日共计__天__时
审核意见 部门主管 领导审核
   

说明:1、请假必须由本人填写请假条,三天以内须经所在部门经理及办公室经理批准,三天以上须经总经理批准。经批准后方能休假。

2、此请假条必须在批准后立即交办公室备案。

员工事假请假条怎么写

关于事假的相关法律规定

事假怎么扣工资是怎么说的?

按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考:

1、日工资数:日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资,不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75,而不是21.16.。

2、应得工资数:基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数。

3、实得工资数:应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。

事假有天数限制么?

除去病假、公共假日以及你个人的调休后,凡需请假都是事假。凡因私事必须本人办理的,可以请事假,事假全年累计在15天以内的,工资照发;超过15天的,可酌情扣发超假期间工资。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。

当然这些只是一此相关规定,并非所有公司都严格按照这个标准执行,还是要以自己所在公司的公司规章制度为准。


以上讲解了员工事假请假条格式,还了解了几篇有代表性的范文,对于员工事假请假条怎么写,相信您也有了一个更加深入的了解,其中最重要的就是你的请假理由是否合情合理,是否真的需要请假,这一块是最为关键的,如果是真的有事需要请假去办理,我想信没有哪个老板不通人情,特意为难你的。

以上是我要请假网为大家整理的“员工事假请假条怎么写”,如您想了解更多关于“员工事假请假条怎么写”的信息,欢迎访问www.woyaoqingjia.com查看更多请假条写法、请假条格式、请假条范文、请假条怎么写的相关信息。

转载请注明:http://www.woyaoqingjia.com/qingjia/yuangong/6101.html