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毕业离校时所写的请假条

尊敬的系领导:

我是××××系××××班的学生×××,现因与××××公司(集团)签订就业协议,不能按时上课,特此请假,望批准。请假时间为××××年××月××日至××××年××月××日,至此期间保证做到以下条款:

1、请假期间自学本学期所开设的论文课程,按时回校并上交相关作业。

2、按指导老师要求完成毕业设计相关工作,并在规定时间内将资料交指导老师。

3、 ××××年4月、5月返校,按时参加期中毕业设计检查和论文答辩,保证在学校通知的时间随叫随到,在校外期间同样遵守学校的相关管理规定。

4、保证按时上交和核对学校要求的各种资料信息,个人失误或者委托他人代签造成失误,本人承担所有责任。

5、保持与辅导员的联系,个人信息渠道畅通,关注班级QQ群,变更手机号码及时告知辅导员,如因个人原因联系不上造成的后果自己承担。

6、经家长同意在外期间一切安全责任自负(安全责任书附后)以上条款如有做不到或者不能按规定时间内完成,本人愿承担一切后果责任。

家长电话:父亲 ( )

母亲 ( )

个人 ( )

QQ邮箱( )

宿舍号( )

请假人: ××班×××

××××年××月××日

毕业离校时所写的请假条

关于毕业离校时所写的请假条的延伸阅读-- 休产假请假条范本

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期为X月X日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,X月X日回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

申请人:XXX

xxxx年 xx月 xx日

【相关阅读:最新产假规定】

2015年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。

《女职工劳动保护规定》自1988年发布施行以来,对解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,发挥了重要作用。征求意见稿拟根据《劳动法》第七章关于对女职工实行特殊劳动保护的规定,将条例名称改为《女职工特殊劳动保护条例》。