个人公休假请假条(假期内)

  公休假请假条

姓 名 所在科室  

参加工作时间   工作年限  

应休时间 申请公休时间 月 日至 月 日

去 向  

局室意见  

分管机关领导意见  

主要领导意见  

  注:公休期间要求保证通信畅通。

  出行注意安全。

个人公休假请假条(假期内)

延伸阅读--休产假请假条范本

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期为X月X日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,X月X日回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  申请人:XXX

  xxxx年 xx月 xx日

  【相关阅读:最新产假规定】

  2015年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

  现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。

  《女职工劳动保护规定》自1988年发布施行以来,对解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,发挥了重要作用。征求意见稿拟根据《劳动法》第七章关于对女职工实行特殊劳动保护的规定,将条例名称改为《女职工特殊劳动保护条例》。

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