★政府机关请假条怎么写

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请 假 条 姓名 所在科室 请假类别 请假时间 年 月 日至 年 月 日(共 天) 请假理由 科长意见 主管领导
(签字) 书记
(签字) 主任
(签字)
  注:请病、事假2天以下的,由科长和主管领导审批,请假3天(含3天)以上,经科长和主管领导同意后,党群部门由工委书记批准,行政部门由主任批准。考勤员每月将假条连同考勤表一并上报组织部。

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    延伸阅读--大学生请假制度

    大学生请假制度

    第一条为进一步加强对大学生村干部的管理,规范请销假行为,切实增强组织纪律性,确保各项工作的正常开展,结合我县实际情况,制定本制度。

    第二条本制度所称请销假是指在工作日内,因婚假、产假、病假、学习、进修、探亲及其他事假等情况,须要按规定程序履行请假和销假手续。

    第三条本制度适用范围是全县大学生村干部。

    第四条请假审批程序

    (一)1个工作日以内,由村党支部书记批准;

    (二)1个工作日以上,5个工作日以内,由乡镇党务副书记批准;

    (三)5个工作日以上,由乡镇党务副书记批准后,报县委组织部备案。5个工作日以上的病假须持医院证明销假。

    第五条请假手续要求在假前办理,请假手续的审批程序,原则上由请假人本人亲自办理,因生并住院等特殊情况本人不能亲自办理的,可委托家人或同事办理。

    第六条请假期满返岗后,原则上要在一个工作日内按请假审批程序进行销假。

    第七条因特殊情况需要延长假期,须按照请假审批程序续假,本人不能亲自办理的,可以通过电话或其他方式请假。请假期满返岗后,一个工作日内办理补假手续。

    第八条对未请假不到岗,假满不归,未说明原因而不知去向人员,按脱离工作岗位处理。

    第九条处罚办法

    (一)年度范围内,有下列情况之一的,进行通报批评,年度考核不得评为优秀。

    1、不履行请销假手续,脱离工作岗位,贻误工作的;

    2、县委组织部突击查岗,不在工作岗位的;

    3、累计旷工10个工作日的;

    4、连续旷工5个工作日的。

    (二)年度范围内,有下列情况之一的,年度考核不定等次,不得晋升工资,取消年终奖金。

    1、累计旷工10个工作日以上,20个工作日以内的;

    2、连续旷工5个工作日以上,10个工作日以内的;

    3、通报批评两次以上的;

    4、采用欺骗手法骗取假期的。

    (三)年度范围内,有下列情况之一的,予以解聘。

    1、累计旷工超过20个工作日的;

    2、连续旷工超过10个工作日的;

    3、通报批评三次以上的。

    第十条本制度由祁县县委组织部负责解释。

    第十一条本制度自发布之日起执行


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